Kancelaria WP Law Woźniccy & Partners doradzała Związkowi Zawodowemu Kontrolerów Ruchu Lotniczego (ZZKRL) w negocjacjach z Polską Agencją Żeglugi Powietrznej (agencja).
ZZKRL to organizacja związkowa reprezentująca kontrolerów ruchu lotniczego i pracowników wsparcia operacyjnego, powołana w celu obrony praw i interesów zawodowych swoich członków. Agencja zaś to zatrudniająca około 2 tys. pracowników państwowa osoba prawna odpowiedzialna za zapewnianie bezpiecznej i efektywnej żeglugi powietrznej w polskiej przestrzeni powietrznej.
Pod koniec marca tego roku opinię społeczną zelektryzowała informacja o możliwym ograniczeniu ruchu lotniczego, a nawet zamknięciu polskiego nieba. Wbrew obiegowym opiniom zaistniała sytuacja nie była następstwem strajku, ale ustania stosunku pracy znaczącej liczby kontrolerów ruchu lotniczego, m.in. w wyniku prowadzonych przez agencję grupowych zwolnień i wypowiedzeń zmieniających. Strajk mógłby dopiero zaistnieć w wyniku braku porozumienia ze stroną społeczną w ramach rokowań toczącego się od grudnia 2021 r. sporu zbiorowego.
Postulaty ZZKRL zgłoszone w ramach sporu dotyczyły kwestii organizacji pracy, w tym głośno komentowanego w mediach tzw. systemu Single Person Operation, a także kwestii polityki wynagradzania i komunikacji z pracownikami. W wyniku sporu prowadzone były w agencji również konsultacje związkowe zmian do Regulaminu Wynagradzania, Regulaminu Pracy, Programu Rozwoju Zawodowego i Zakładowego Regulaminu Świadczeń Socjalnych. Bezpośrednim następstwem zaś pomyślnie zakończonych rokowań było utrzymanie w agencji stanu zatrudnienia kontrolerów ruchu lotniczego.
– Ostatnie trzy miesiące były kulminacyjnym momentem narastającego od ponad dwóch lat konfliktu między pracownikami a pracodawcą. Dzięki jednak podjętym przez zarząd ZZKRL i nowe kierownictwo PAŻP działaniom zażegnano poważniejsze problemy na europejskim niebie. Niewątpliwie bowiem ograniczenie ruchu lotniczego nad Polską wpłynęłoby na siatkę połączeń w całej Europie. Świadomość uczestniczenia w tak poważnym i bezprecedensowym procesie daje wiele satysfakcji, zwłaszcza, że priorytetem w negocjacjach było bezpieczeństwo pasażerów – skomentowała adw. Izabella Woźnicka, partner WP Law.
– Ta wieloaspektowa sprawa pokazuje nie tylko stopień skomplikowania współczesnych stosunków i relacji istniejących między pracodawcą i pracownikami, ale również na nowo definiuje rolę związków zawodowych w środowisku pracy ulegającym coraz większej profesjonalizacji – powiedział adw. Aleksander Woźnicki, partner WP Law.
– Expect unexpected to zasada leżąca u podstaw pracy kontrolerów ruchu lotniczego. Tak też mogę w skrócie opisać przebieg trwającego kilka miesięcy sporu zbiorowego między ZZKRL a PAŻP. Spór ten był wyjątkowy i to pod wieloma względami, ale przede wszystkim pokazał, że należy ostatecznie zapomnieć o pokutującym jeszcze w zbiorowej świadomości stereotypie działaczy związkowych i roli związku zawodowego. ZZKRL pokazał, że związki zawodowe nadal mają sens i odgrywają istotną rolę w kształtowaniu środowiska pracy, a działacz związkowy to profesjonalista, który zamiast argumentu siły używa siły argumentu – skomentował r. pr. Konrad Mastalerz, WP Law.
W ramach zespołu WP Law doradztwo strategiczne i merytoryczne wsparcie ZZKRL zapewniali: Izabella Woźnicka, Aleksander Woźnicki i Konrad Mastalerz.
Materiał kancelarii WP Law Woźniccy & Partners
