Kancelaria Kopeć Zaborowski (KKZ) jest organizacją dynamicznie rozwijającą się na rynku usług prawnych. Od początku swojej działalności przywiązuje wagę do zrównoważonego rozwoju.
– Dla nas odpowiedzialny biznes to nie tylko pomnażanie zysku, ale również troska i zobowiązania wobec środowiska naturalnego, społeczeństwa, klientów, pracowników, a także przestrzeganie najwyższych standardów ładu korporacyjnego – podkreśla adw. Maciej Zaborowski, partner zarządzający kancelarią Kopeć Zaborowski.
– Chcemy być liderami pozytywnych zmian, dlatego jak zawsze, zaczynamy od nas samych. Wierzymy, że tylko swoim przykładem i działaniami możemy pociągnąć do zmian innych – dodaje r.pr. Marta Kopeć, partner współzarządzająca KKZ.
Kancelaria nie ma obowiązku wdrożenia regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju, ale mimo to podjęła się tego wyzwania, jasno definiując cele, jakie zamierza realizować w obszarze E (środowiska), S (pracowników i klientów) i G (ładu korporacyjnego). Zwieńczeniem tych działań było opracowanie i przyjęcie „Strategii ESG Kancelarii Kopeć Zaborowski na lata 2023-2025”.
KKZ zakłada konkretne działania. W obszarze ekologii (E) do 2025 roku planuje zmniejszyć ślad węglowy względem 2022 roku, a OZE uczynić głównym źródłem energii w KKZ. Chce też stawiać na edukację i promocję postaw ekologicznych wśród swoich pracowników i współpracowników.
W obszarze S stawia na zaangażowaną i odpowiedzialną społeczność KKZ. Zamierza doprowadzić do wzrostu zaangażowania i zadowolenia pracowników m.in. poprzez wdrażanie inicjatyw well-beingowych i employer brandingowych.
W ramach obszaru G będzie usprawniać procesy zarządzania w zakresie compliance i wprowadzać standardy zarządzania ryzykiem w kancelarii.
Pierwszy raport z działań KKZ w obszarze ESG będzie gotowy już w 2025 roku i obejmie działania realizowane w 2024 roku.
Materiał kancelarii Kopeć Zaborowski