Edyta Defańska-Czujko jest od stycznia 2022 r. partnerem w kancelarii Crido Legal – ustalił „Rynek Prawniczy”.
Edyta Defańska-Czujko odpowiada w kancelarii za praktykę prawa pracy. Awansowała ze stanowiska counsela. Specjalizuje się w doradztwie dla pracodawców „w sprawach Human Resources”. Doradzała przy restrukturyzacjach zatrudnienia, w tym obejmujących outsourcing oraz zwolnienia grupowe pracowników, transferach pracowników, w zagadnieniach elastycznych form zatrudnienia i zatrudniania pracowników tymczasowych. Zajmuje się także problematyką układów zbiorowych pracy i innych porozumień ze związkami zawodowymi oraz rozwiązywaniem sporów zbiorowych. Prowadzi negocjacje ze związkami zawodowymi. Doradza w kwestiach wynagrodzeń członków zarządów oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla, w zagadnieniach polityki wynagrodzeń. Reprezentuje pracodawców przed sądami powszechnymi w sprawach związanych z ustaleniem istnienia stosunku pracy, zwolnieniami kadry menedżerskiej, a także o naruszenie dóbr osobistych, mobbing i dyskryminację pracowników.
W Crido Legal pracuje od prawie trzech lat. Przedtem przez ponad 5,5 roku była prawniczką kancelarii Czublun Trębicki. Wcześniej przez prawie 6,5 roku pracowała w kancelarii Domański Zakrzewski Palinka.
Jest adwokatem, absolwentką studiów prawniczych na Uniwersytecie Warszawskim (2009).
Ireneusz Walencik
