Jak ustalił „Rynek Prawniczy”, w Warszawie doszło do połączenia kancelarii Drzewiecki Tomaszek i Wspólnicy i kancelarii Gujski Zdebiak, specjalizującej się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.
W efekcie fuzji zespół prawników z ofertą usług tejże kancelarii stał się praktyką prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Drzewiecki Tomaszek. Nowymi partnerami kancelarii kierującymi tą praktyką zostali byli partnerzy imienni w Gujski Zdebiak, czyli Waldemar Gujski i Dawid Zdebiak.
Na witrynie internetowej tej kancelarii czytamy: „Kontynuujemy naszą dotychczasową praktykę, szczególnie w zakresie szeroko rozumianego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym obsługę pracodawców, pomoc prawną na rzecz pracowników, członków zarządów, menedżerów i zleceniobiorców, korzystając z dodatkowego wsparcia specjalistów z innych dziedzin prawa z zespołu Drzewiecki Tomaszek i Wspólnicy”.
Natomiast na witrynie internetowej kancelarii Drzewiecki Tomaszek możemy przeczytać:
„Dzięki połączeniu rozległej wiedzy i wieloletniego doświadczenia zespołu Gujski Zdebiak, który jest jednym z niekwestionowanych liderów na polskim rynku w dziedzinie prawa pracy, będziemy w stanie sprostać najtrudniejszym wyzwaniom w doradztwie prawnym w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym w zakresie konsekwencji prawnych wynikających z Polskiego Ładu”.
Kancelaria podaje ponadto na swojej witrynie internetowej, że doradza teraz także w zakresie „elastycznych form zatrudniania, takich jak kontrakty menedżerskie i inne umowy cywilnoprawne (zlecenie, dzieło, agencja, umowy nienazwane), w szczególności zawierane z kadrę menedżerską wysokiego szczebla”. Prowadzi też „postępowania sporne, reprezentując pracodawców, pracowników, menedżerów, członków zarządów, zleceniodawców i zleceniobiorców w negocjacjach i przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych, sądami cywilnymi i gospodarczymi oraz przed Sądem Najwyższym i sądami polubownymi, a także w postępowaniach karnych”.
Kancelaria Gujski Zdebiak działała od lutego 2008 r. specjalizując się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych oraz elastycznych form zatrudniania, takich jak kontrakty menedżerskie i inne umowy cywilnoprawne (zlecenie, dzieło, agencja, umowy nienazwane).
Waldemar Gujski od wielu lat specjalizuje się w prawie pracy, w doradztwie z tego zakresu, jak i w postępowaniach sądowych. Zasłynął jako ekspert od tzw. kontraktów menedżerskich. Był pełnomocnikiem procesowym banków, firm, członków ich zarządów, a także postaci ze świata mediów i kultury. W rankingu Chambers Europe jest uznawany za senior statesman (należący do „starszyzny”) w dziedzinie prawa pracy. Jest adwokatem, absolwentem studiów prawniczych na Uniwersytecie Warszawskim.
Dawid Zdebiak specjalizuje się w prawnych aspektach świadczenia pracy. Doradzał przy przygotowywaniu wewnętrznych aktów prawa pracy, przeprowadzaniu zwolnień grupowych, przekształceniach zakładów pracy, sporach zbiorowych, opracowywaniu umów o pracę i kontraktów menedżerskich. Reprezentował strony procesów sądowych w sprawach cywilnych, gospodarczych. W latach 1999-2005 był sędzią. Jest radcą prawnym, absolwentem studiów prawniczych na Uniwersytecie Warszawskim (1997).
Razem z partnerami do kancelarii Drzewiecki Tomaszek i Wspólnicy przeszło sześcioro prawniczek i prawników z zespołu Gujski Zdebiak. Są to specjaliści od materialnego i procesowego prawa pracy, adwokaci Jarosław Dąbrowski, Bartłomiej Jędrzejak, Marcin Ziółkowski, Waldemar Urbanowicz i radczynie prawne Marlena Mejsak i Marta Stelęgowska.
Według danych tegorocznego rankingu kancelarii „Rzeczpospolitej” z czerwca 2021 r. kancelaria Drzewiecki Tomaszek i Wspólnicy liczyła 65 prawników. „Rynek Prawniczy” ustalił, iż w 2020 r. osiągnęła 12,8 mln zł przychodów. W styczniu 2021 r. dotychczasowa spółka komandytowa Drzewiecki Tomaszek i Wspólnicy przekształciła się w spółkę jawną, której wspólnikami są Zbigniew Drzewiecki, Andrzej Tomaszek, Małgorzata Kacperska, Julian Bielicki, Marcin Szymański, Krzysztof Woronowicz.
Ireneusz Walencik
