Najbardziej znana w gronie studentów prawa jest kancelaria Deloitte Legal. Ją także najczęściej wskazywali jako najlepszego pracodawcę.
Takie między innymi są wyniki dorocznego badania opinii „Studenci Prawa w Polsce”. W 2018 r. przeprowadzono je po raz 19. pod egidą Europejskiego Stowarzyszenia Studentów Prawa ELSA Poland.
Studentów pytano m.in. o opinie na temat jakości prawniczego kształcenia uniwersyteckiego i praktyk zawodowych oraz o obawy i oczekiwania co do przyszłej pracy. W badaniu wypowiedziało się 1573 studentów – pobito rekord 1236 udzielonych odpowiedzi z 2005 r.
Poniżej przedstawiamy pierwszą dziesiątkę najbardziej znanych studentom kancelarii prawniczych.
10 najbardziej rozpoznawalnych kancelarii (procent wskazań)
- Deloitte Legal 62,87
- Pwc Legal 52,90
- EY Law 51,88
- Sołtysiński Kawecki & Szlęzak 40,11
- KPMG 39,80
- Domański Zakrzewski Palinka 34,08
- DLA Piper 33,38
- CMS 31,85
- Dentons 28,93
- Allen & Overy 28,73
Źródło: ELSA Poland
A oto czołowa dziesiątka kancelarii uznanych za najlepszych pracodawców:
10 najlepszych pracodawców wśród kancelarii (procent wskazań)
- Deloitte Legal 14,7
- EY Law 12,5
- PwC Legal 9,3
- Sołtysiński Kawecki & Szlęzak 7,0
- CMS 6,9
- Domański Zakrzewski Palinka 6,7
- DLA Piper 6,5
- Dentons 6,4
- SPCG 6,0
- Allen & Overy 5,8
Źródło: ELSA Poland
Studia
Z badania wynika, iż, podobnie jak rok wcześniej, nieco więcej studentów uważa, iż studiowanie prawa nie jest dziś prestiżowe, niż sądzi, że nadal jest (47 proc. do 44 proc.). Około 2/3 badanych (64 proc.) chciałoby, ażeby egzaminy zdawane w toku studiów było jednocześnie egzaminami na aplikacje prawnicze odbywane po studiach.
Praktyki
Najwięcej studentów zamierza zdobywać doświadczenie prawnicze na praktykach w kancelariach (79 proc.), w wymiarze sprawiedliwości (38 proc.) i w działach prawnych firm (37 proc.). Ofert staży najczęściej poszukują w internetowych serwisach społecznościowych, a także wśród znajomych i na internetowych stronach uczelni lub samorządu studenckiego. Przy wyborze praktyk najbardziej liczy się to, aby były płatne, jak najlepiej (70 proc.). Na drugim miejscu – aby były zgodne z zainteresowaniami (60 proc.). Na trzeciej pozycji studenci postawili charakter wykonywanej pracy (59 proc.). Zaraz za tymi czynnikami uplasowały się elastyczny grafik pracy i dobra atmosfera w niej – wskazała na te kwestie ponad połowa odpowiedzi. Po stażach najwięcej studentów spodziewa się poszerzenia wiedzy zdobytej podczas studiów oraz rozwinięcia zainteresowań (po 82 proc.), a także zwiększenia swoich szans na rynku pracy oraz zdobycia i rozwoju umiejętności (po 77 proc.), natomiast zatrudnienia po studiach – 42 proc.
Jak opisują autorzy badania, oferujący praktyki najczęściej oczekują od studenta minimum 20-30 godzin pracy tygodniowo. Jednak tyle czasu może na nie poświęcić tylko co trzeci praktykant (29 proc.).
Najwięcej badanych odbywało w trakcie studiów praktyki w kancelarii adwokackiej/radcowskiej (43 proc.) oraz w sądach (prawie 16 proc.). Jednak aż ponad 38 proc. nie miało (jeszcze lub w ogóle) jej nigdzie.
Co trzeci student (34 proc.) praktykował „na gębę”, to znaczy bez jakiejkolwiek umowy, a ponad 40 proc. – na zasadzie wolontariatu, czyli bez wynagrodzenia. Co czwarty (24 proc.) dostawał od 11 do 15 zł za godzinę, co piętnasty góra „piątaka” (od 1 do 5 zł), co dwudziesty między 16 a 20 zł, a co trzydziesty nawet ponad „dwie dychy” za godzinę.
Praca
Zdecydowana większość studentów (ponad 70 proc.) zamierza przystąpić do jednego z egzaminów wstępnych na aplikację prawniczą. Najwięcej jest zainteresowanych radcowską (41 proc.) i adwokacką (39 proc.). O sędziowskiej myśli 36,5 proc., o notarialnej – 15 proc., o komorniczej – 4 proc., a o zdaniu egzaminu na doradcę podatkowego – 9 proc. Podobnie co do kolejności rozkładają się preferencje odnośnie do profesji, jaką badani studenci chcieliby wykonywać w przyszłości. Co dwudziesty nie myśli o pracy w zawodzie prawnika.
Najwięcej badanych zadeklarowało, iż chce się specjalizować w prawie cywilnym, ale popularne są także prawo podatkowe, prawo rynków kapitałowych, prawo własności intelektualnej i nowych technologii, gospodarcze i handlowe oraz prawo karne.
Najistotniejszymi kwestiami przy planowaniu prawniczej kariery są, według odpowiedzi studentów: stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju i wysokość wynagrodzenia.
Za najistotniejsze problemy młodych prawników na rynku pracy studenci prawa uznają dziś niskie zarobki i brak należytego przygotowania zawodowego (po 70 proc. wskazań) oraz problemy ze znalezieniem zatrudnienia (60 proc.)
Opracowanie: Ireneusz Walencik
